Перечень профессий освобожденных от прохождения первичного инструктажа

Ответы на вопросы по теме: "Перечень профессий освобожденных от прохождения первичного инструктажа" с полным описанием проблематики и способов решения. При возникновении дополнительных вопросов - задавайте их дежурному юристу.

Содержание

Примерная форма приказа об освобождении от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Приказ
об освобождении от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

[ наименование юридического лица ]

[ число, месяц, год ]

В соответствии с требованиями охраны труда, установленными Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 2.1.4 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 8.7 Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» приказываю:

1. Освободить работников [ наименование юридического лица ], не связанных с применением, эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

2. Утвердить перечень профессий и должностей работников [ наименование юридического лица ], освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте согласно Приложению.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

[ должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя ]

С приказом ознакомлен:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия, дата ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа об освобождении от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

Разработана: Компания «Гарант», март 2018 г.

Примерная форма перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Приложение N [ значение ]
к приказу от [ число, месяц, год ] N [ значение ]

Перечень
профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

[ наименование юридического лица ]

Специалист по охране труда [ Ф. И. О. ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

Разработана: Компания «Гарант», март 2018 г.

Приказ об освобождении от инструктажа на рабочем месте

Инструктаж представляет собой ознакомление сотрудника с его рабочим местом, техникой безопасности. Его должны проходить все работники за некоторыми исключениями. Чтобы освободить ряд сотрудников от мероприятия, требуется составить приказ об освобождении от инструктажа на рабочем месте (образец – ниже).

Кого можно освободить от инструктажа?

Согласно ТК и Порядку, установленному постановлением 1/29, от инструктажа могут быть освобождены сотрудники, деятельность которых не связана с эксплуатацией и ремонтом оборудования. Кроме того, от прохождения мероприятия освобождены лица, занятые на основании гражданско-правового договора (статья 11 ТК). Однако освобождение не осуществляется в автоматическом порядке. Для него нужно издать соответствующее распоряжение.

Перед изданием приказа работодатель должен соотнести плюсы и минусы этого решения. Нужно учитывать, что именно компания будет отвечать за риски, возникающие при эксплуатации сотрудником техники. Наличие повсеместного инструктажа позволит уменьшить ответственность работодателя при несчастных случаях.

Читайте так же:  Выплаты по осаго за повреждения автомобиля

Подготовка

Освобождение от инструктажа находится в компетенции руководителя. Перед изданием приказа следует утвердить перечень должностей, освобожденных от мероприятия. К примеру, в этот перечень могут входить юристы, маркетологи, руководители, бухгалтера. Как правило, инструктаж не проходят сотрудники, основным инструментом работы которых является компьютер.

ВАЖНО! Освобождение от инструктажа работников, занятых вне офиса, рекомендуется согласовать с профсоюзом.

Документальное сопровождение

Для освобождения от мероприятия необходимо создать 2 документа:

  • Перечень должностей, освобожденных от инструктажа.
  • Приказ об освобождении.

Перечень будет являться приложением к распоряжению.

Образец приказа

Об освобождении от инструктажа на рабочем месте

В целях оптимизации работы ООО, на основании Порядка, установленного постановлением Минтруда №1/29 от 13.01.2003 года

1. Освободить от прохождения первичного инструктажа работников на этих должностях:

— Учитель музыки;
— Библиотекарь;
— Бухгалтер;
— Уборщица.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Правила и порядок проведения первичного инструктаж на рабочем месте по охране труда + образцы документов для скачивания

Обучение персонала на рабочем месте – неотъемлемая и важная часть включения нового сотрудника в «должность».

Данный комплекс мероприятий проводится в ознакомительных целях с каждым вновь прибывшим работником.

Также данные мероприятия служат для профилактики негативных проявлений на производстве, уменьшения травм и предотвращению нанесения вреда здоровью и жизни работников.

Проведение инструктирования на рабочем месте закреплено и законодательно – трудовой кодекс РФ описывает круг лиц, в отношении которых проводятся мероприятия, и степень ответственности работодателя при отсутствии проведения обучения.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Цель проведения с работниками

Целью проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте выступают:

  • сохранение жизни и здоровья работников при осуществлении трудовой функции;
  • снижение производственного травматизма;
  • уменьшение вывода из строя оборудования в процессе работы;
  • ознакомления работников с основами производственного процесса, введение в «профессию», особенностями технологических процессов и нюансов работы.

В отличие от вводного инструктажа первичный рассчитан на более глубокое ознакомление с самой сутью работы сотрудника и особенностями конкретной должности.

Причины проведения:
  • Особенности производственного процесса могут сильно варьироваться в зависимости от конкретной должности и используемого оборудования. Поэтому для разъяснения особенностей работник по каждой должности должен быть проинструктирован.
  • Правила техники безопасности и охраны труда на предприятии также могут отличаться в зависимости от используемого оборудования. И если во вводном инструктаже сотрудникам разъясняются общие нормы и правила работы, то в первичном дают пояснения уже относительно конкретной должности, рабочего места и оборудования, на котором осуществляется трудовая деятельность.

Первичный инструктаж проводится с работником непосредственно на рабочем месте до начала осуществления трудовой деятельности после вводного.

Кто осуществляет инструктирование по охране труда и технике безопасности?

Мероприятия проводится непосредственно при участии специалиста по охране труда на предприятии (сотрудников подразделения по охране труда в зависимости от масштабов производства) и руководителей вновь принятого работника.

Участие специалиста по охране труда необходимо для разъяснения правил техники безопасности в соответствии с федеральными актами, а также локальными нормативными актами предприятия.

Также данный специалист фиксирует проведение инструктажа и его результаты в специальном журнале учета.

Участие руководителя отдела, участка или иной структурной единицы необходимо для конкретного разъяснения специфики работы подразделения, его задач, целей и используемого оборудования, особенностей его работы и правил безопасности при обращении с опасными веществами (при наличии таковых).

По окончании инструктирования руководитель подразделения также ставит отметку в журнале учета о проведении такого комплекса мероприятий.

При проставлении отметок руководитель структурной единицы и специалист по охране труда подтверждают, что с работником проведен комплекс мероприятий на рабочем месте, и он в полной мере овладел всеми правилами техники безопасности и особенностями производства.

Кроме того, данные лица берут солидарную ответственность за неисполнение требований первичного инструктажа по вине работника. Такая ответственность носит в основном дисциплинарный характер.

Когда необходим — сроки

Первичный инструктаж должен проводиться сразу после завершения вводного и оформляется приказом руководителя.

Срок проведения зависит от специфики работы организации и сложности технологического процесса.

По обыкновению обучение на рабочем месте проводится за один рабочий день.

В случае невозможности его проведения за один рабочий день в приказе проставляются конкретные сроки осуществления мероприятий, а также список лиц, в отношении которых данная процедура необходима.

[2]

Первичный инструктаж может проводиться как индивидуально, так и в составе группы, но при условии, что мероприятия проводятся в отношении одной должности и сходных технологических процессов.

Порядок проведения с работниками

Порядок проведения инструктирования на рабочем месте заключается в следующем:

  1. Издание приказа руководителя организации о проведении первичного инструктажа на основании результатов вводного.
  2. Создание ведомости работников, в отношении которых проводится данный комплекс мероприятий.
  3. Проведение мероприятия по заранее утвержденному плану. При его отсутствии инженер/специалист по охране труда должен совместно с руководителем структурного подразделения разработать комплекс теоретических и практических мероприятий.
  4. Тестирование/экзамен по закреплению полученных знаний о специфике работы предприятия. При отрицательных результатах в отношении работника может быть поставлен вопрос о профессиональной пригодности или же назначена дата проведения нового инструктажа.
  5. Заполнение ведомости о прохождении первичного инструктажа и журнала учета по охране труда предприятия. Подписи о прохождении ставят работники, успешно прошедшие тестирование, а также специалист по охране труда и руководитель структурной единицы предприятия.
Читайте так же:  Как развестись с женой

Какие документы нужно оформить — образцы

Для документального оформления данной процедуры необходимо составить ряд локальных нормативных актов организации:

  • программа проведения инструктажа — скачать образец;
  • приказ о проведении данного мероприятия (составляет за подписью руководителя организации и визой специалиста по охране труда);
  • журнал учета и регистрации работников прошедших данный вид инструктажа;
  • комплекс теоретических и практических мер по проведению инструктажа, оформленный в виде плана. Составляется также специалистом по охране труда при содействии руководителя подразделения предприятия. Данный комплекс именуется инструкцией по проведению первичного инструктажа;
  • ведомость тестирования после проведения инструктирования.

При отсутствии какого–либо документа при происшествии на предприятии государственная инспекция по труду вынесет в отношении руководства предприятия и ответственных лиц постановления о назначении административного штрафа.

Также при несчастном случае и отсутствии мероприятий по первичному инструктажу ответственность вне зависимости от действий работника ляжет на руководство организации и ответственных специалистов.

Полезное видео

Как правильно провести первичный инструктаж по охране труда, подробно рассказано в данном видео:

Осуществление обучающих действий в отношении персонала на рабочем месте является важным составным элементом комплекса мероприятий по охране труда работников.

Данный вид инструктажа позволяет работнику ознакомиться с основами производственного процесса по своей должности, что в итоге значительно снижает риск получения травмы, нанесения вреда здоровью и жизни своим коллегам и материального ущерба производству.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-435-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда

Председатель объединенной организации профсоюза

ПЕРЕЧЕНЬ

профессий и должностей работников, освобожденных от

первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа

по охране труда

1. Администратор
2. Архивариус
3. Бухгалтер
4. Ведущий бухгалтер – ревизор
5. Ведущий инженер
6. Ведущий переводчик
7. Ведущий ревизор
8. Ведущий редактор художественный
9. Ведущий администратор системный
10. Ведущий бухгалтер
11. Ведущий специалист
12. Ведущий художник-дизайнер
13. Ведущий экономист
14. Ведущий юрисконсульт
15. Воспитатель (высшее образование)
16. Главный энергетик
17. Директор
18. Заведующий
19. Заместитель директора
20. Заместитель начальника
21. Инженер
22. Инструктор
23. Исполнитель художественно-оформительских работ
24. Культорганизатор
25. Мастер
26. Медицинская сестра
27. Методист по физической культуре
28. Начальник
29. Переводчик
30. Редактор
31. Специалист
32. Старший инспектор
33. Старший инструктор
34. Техник
35. Художник-дизайнер
36. Экономист
37. Юрисконсульт
  1. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж проводится со всеми работниками, не вошедшими в данный перечень.
  2. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж не проводится с работниками, согласно данному перечню, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов.

Начальник отдела охраны труда _________________ Ф.И.О.

Перечень профессий освобожденных от прохождения первичного инструктажа

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 6 июля 2009 года N 223

Об утверждении Перечня профессий и должностей сотрудников ГФС России, проходящих службу (работающих) в г.Москве, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте и о возложении обязанностей по проведению инструктажа по охране труда и стажировки на рабочем месте

1. Утвердить прилагаемый Перечень профессий и должностей сотрудников ГФС России, проходящих службу (работающих) в г.Москве, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте.

2. Возложить обязанности по проведению:

2.1. Первичного инструктажа по охране труда с сотрудниками ГФС России, проходящими службу (работающими) в г.Москве, и стажировки на рабочем месте на руководителей структурных подразделений управлений центрального аппарата ГФС России, территориальных органов ГФС России, расположенных в г.Москве, и подведомственных организаций ГФС России, прошедших обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

2.2. Повторного, внепланового и целевого инструктажа с сотрудниками ГФС России, проходящими службу (работающими) в г.Москве, на непосредственных руководителей работ, прошедших обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

Перечень профессий и должностей сотрудников ГФС России, проходящих службу (работающих) в г.Москве, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте

Вопрос: В соответствии с п. 2.1.4. Порядка Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. Вправе ли работодатель на этом основании освободить работников, которые. (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», апрель 2017 г.)

В соответствии с п. 2.1.4. Порядка Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. Вправе ли работодатель на этом основании освободить работников, которые для выполнения своей трудовой функции используют исключительно ноутбуки и копировальную технику для печати и копирования документов, от прохождения первичного и повторного инструктажа на рабочем месте? При этом ремонт и техническое обслуживание ноутбуков и копировальной техники осуществляется подрядными организациями.

Читайте так же:  Ип и учетная карточка предприятия

Вы можете освободить работников от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте путем издания соответствующего приказа, если при исполнении своих должностных обязанностей данные сотрудники не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Работники, эксплуатирующие офисное оборудование (приборы, через которые проходит ток (в частности, с компьютеры и копировально-множительную технику), не могут быть освобождены от первичного инструктажа.

Согласно ч. 2 ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем (абз. 6 п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства образования РФ и Министерства труда и социального развития РФ от 13.01.2003 г. N 1/29).

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», апрель 2017 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Перечень должностей и профессий, по которым работники освобождены от проведения с ними инструктажей по охране труда на рабочем месте

3.1. Работники, занимающие руководящие должности, проходящие по должностным обязанностям обучение и проверку знаний норм правил по охране труда, участвующие в техническом надзоре по охране труда.

3.1.1. Директор и его заместители.

3.1.2. Ответственное лицо за состояние охраны труда.

3.1.3. Лица, на которых возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда.

3.2. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

О присвоении группы 1 по электробезопасности

Неэлектротехническому персоналу

П Р И К А З

«___»______20__ г. № __

«О присвоении группы 1 по электробезопасности

Для обеспечения безопасности труда неэлектротехнического персонала и в соответствии с п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6, Межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ-016-2001, РД 153-34.0-03.150-00, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 05.01.2001 № 3 и приказом Минэнерго РФ от 27.12.2000 № 163

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственного за проведение инструктажа и присвоение персоналу группы I по электробезопасности: техника-электрика ______________________________ (фамилия, инициалы) ( III группа по электробезопасности).

— Программу проведения инструктажа неэлектротехнического персонала на группу I по электробезопасности (приложение 1).

Видео (кликните для воспроизведения).

— Перечень должностей, относящихся к неэлектрическому персоналу с группой I (приложение 2).

3. Присвоение I группы по электробезопасности проводить путём проведения инструктажа, который следует завершать проверкой знаний в форме устного опроса и при необходимости проверкой приобретённых навыков безопасных способов работы и оказания первой помощи при поражении электрическим током.

4. Оформление присвоения I группы по электробезопасности регистрировать в журнале учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу при приеме сотрудников на работу и ежегодно (приложение 3).Удостоверение о проверке знаний на группу I не оформляется.

5. Начальнику отдела кадров _____________________ (Ф.И.О.) ознакомить с приказом исполнителя и руководителей структурных подразделений и служб под роспись.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на специалиста по охране труда _____________________(фамилия, инициалы)

Программа

Проведения инструктажа неэлектротехнического

Персонала на группу I по электробезопасности

Программа предназначена для проведения обучения персонала организации основным положениям по мерам безопасности при использовании электрооборудования или электроприемников, включаемых на напряжение 220 В.

1.Действие электрического тока на человека

2. Шаговое напряжение

3. Меры по обеспечению электробезопасности на производстве

4. Меры личной электробезопасности

5. Оказание первой помощи пострадавшим от электротока

6. Особенности эксплуатации переносных электроприемников

Перечень

Должностей, относящихся к неэлектротехническому персоналу

С группой I

Читайте так же:  Раздел имущества супругами

4. Заместитель по АХЧ.

5.Рабочий по обслуживанию здания.

-математики; и т.д.

Журнал

Учета присвоения группы I по электробезопасности

Неэлектротехническому персоналу

Журнал

Учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Начат » ___ » ______________ 20___ г

Окончен » ___ » ______________ 20___ г.

№ п/п Ф.И.О. Наименование подразде- ления Должность (профес сия) Дата предыдущего присвое ния Дата присвое ния Под пись проверяе- мого Подпись проверяющего

Пронумеровано, прошнуровано: __________________________ листов

Ответственный за электрохозяйство

(подпись) (фамилия, инициалы)

О введении в действие инструкций по охране труда.

П Р И К А З

«___»_____ 20____г. № ____

«О введении в действие инструкций

по охране труда»

[1]

В целях проведения инструктажей по охране труда в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», Постановления Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13 января 2003 года № 1/29 « Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Постановления Минтруда РФ от 17.12.2003 № 80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие с «___»_____ 20____г. Перечень инструкций по охране труда (приложение 1).

2. Утвердить Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда (приложение 2).

3. Ответственному за состояние охраны труда:

3.1. Обеспечить сохранность оригиналов инструкций по охране труда.

3.2. Обеспечить учет инструкций по охране труда в журнале установленной формы.

3.3. Организовать передачу утвержденных инструкций в подразделения организации.

3.4. Обеспечить контроль за качеством проведения инструктажа по вопросам охраны труда и своевременным в установленные сроки пересмотром инструкций по охране труда.

4. Руководителям подразделений:

4.1. Обеспечить совместно со службой охраны труда разработку и согласование с профсоюзным комитетом инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, а также своевременное их обновление.

4.2. Обеспечить до «___»_____ 20___г. проведение и оформление в журналах инструктажей на рабочем месте и внепланового инструктажа по вновь утвержденным инструкциям по охране труда.

4.3. Своим письменным распоряжением (приложение 3) установить порядок выдачи и места хранения инструкций по охране труда на подчиненных участках работ. При установлении мест хранения обеспечить доступность инструкций для работников.

5. Секретарю __________________(Ф.И.О.) обеспечить тиражирование инструкций по охране труда и их передачу в структурные подразделения до «____»_____ 20____ г. (число, месяц, год)

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя директора ____ (Ф.И.О.).

Директор __________________________ (Ф.И.О.)

Перечень профессий и должностей работников организации, освобожденных от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (образец заполнения)

ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников ОАО «СЭП», освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте

В соответствии с п. 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» от первичного инструктажа на рабочем месте освобождаются лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов:

1. Лица, замещающие указанные в перечне профессии и должности, не освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте.

2. Лица, связанные с работой, обслуживанием ПЭВМ и копировально-множительной техники, не освобождаются от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Источник — «Сборник основных кадровых документов: Образцы заполнения и комментарии», «ГроссМедиа», «РОСБУХ»

[3]

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте.

СОГЛАСОВАНО

« » _ 20 г.

УТВЕРЖДАЮ

«» _ 20 г.

ПЕРЕЧЕНЬ

профессий и должностей работников ООО «Организация»

освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте

в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА» пункт 7.2.1 от первичного инструктажа на рабочем месте освобождаются лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов

1. Лица, замещающие указанные в перечне профессии и должности, не освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте.

2. Лица, связанные с работой, обслуживанием ПЭВМ и копировально-множительной тех­ники, не освобождаются от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Кто может быть освобожден от первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда

Порядок проведения первичного инструктажа по охране труда определен в ст. 2.1. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. №1/29 (далее — Порядок).

Согласно требованиям Порядка работники, не связанные с:

  • эксплуатацией,
  • обслуживанием,
  • испытанием,
  • наладкой,
  • ремонтом оборудования,
  • использованием электрифицированного или иного инструмента,
  • хранением и применением сырья и материалов,

могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте, стажировки (а соответственно и от повторного инструктажа), составляется самостоятельно службой охраны труда самой организации с участием профсоюза (при наличии) и утверждается руководителем организации.

Выдаем современные
удостоверения по Охране труда
на пластиковой основе

Утвержденный перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, не дает освобождения работнику от прохождения противопожарного инструктажа, а неэлектротехническому персоналу — от инструктажа по присвоению первой группы по электробезопасности.

Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда, также как и повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Читайте так же:  Претензия индивидуальному предпринимателю

Регистрация первичного инструктажа на рабочем месте осуществляется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (согласно Приложению А.5 ГОСТ 12.0.004-2015).

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте

Председатель профсоюзного Комитета работников

ПЕРЕЧЕНЬ

профессий и должностей работников ООО «ХХХ» освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения труда» пункт 7.2.1 от первично¬го инструктажа на рабочем месте освобождаются лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов:

  • администратор;
  • заместитель директора;
  • кассир;
  • менеджер;
  • экономист;
  • юрисконсульт.

Примечание:

1. Лица, замещающие указанные в перечне профессии и должности, не освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте.

2. Лица, связанные с работой, обслуживанием ПЭВМ и копировально-множительной тех¬ники, не освобождаются от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Приказ об утверждении перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте

Приказ об утверждении перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (образец заполнения)

Об утверждении перечня профессий и должностей

работников, освобожденных от прохождения

первичного инструктажа на рабочем месте

В соответствии с п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29

1. Утвердить Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (Приложение 1 к настоящему приказу).

2. Лицам, ответственным за проведение первичного инструктажа на рабочем месте, при освобождении работников от прохождения первичного инструктажа руководствоваться настоящим приказом.

3. Начальнику службы делопроизводства О.К. Федоровой в срок до 25.10.2011 ознакомить с настоящим приказом лиц, ответственных за проведение первичного инструктажа на рабочем месте.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Приложение 1
к приказу от 20.10.2011 N 38

Перечень профессий и должностей работников освобожденных от первичного инструктажа

В соответствии с ст. 2.1.1 порядка обучения для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте (ДО начала самостоятельной работы), повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

Первичный инструктаж подразумевает изначальное обучение технике безопасности в области охраны труда на рабочем месте. Эту процедуру проходят все сотрудники организации. Однако порядком обучения по охране труда предусмотрены некоторые исключения, для которых возможно освобождение от этой обязанности.

Проводится со всеми перед началом самостоятельной работы. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

  • Офисных сотрудников можно освободить от прохождения ( в соответствии с абз 5 ст. 2.1.4 Порядка) — С первого дня публикации порядка обучения идёт этот спор, наше мнение НЕЛЬЗЯ и его неоднократно подтвердил МинТруд своими разъяснениями
  • Нужно написать одну инструкцию — Инструкции разрабатываются по профессиям И по видам работ!

—————

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте

Скачать бесплатно формате MS-WORD: Загрузить
Скачать бесплатно в архиве: Загрузить
Основание: Постановление минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»

«____» _________ 20__ г.

«____» _________ 20__ г.

профессий и должностей работников ООО «Организация»

освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте

в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения труда» пункт 7.2.1 от первично­го инструктажа на рабочем месте освобождаются лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов

1. Лица, замещающие указанные в перечне профессии и должности, не освобождаются от первичного инструктажа на рабочем месте.

Видео (кликните для воспроизведения).

2. Лица, связанные с работой, обслуживанием ПЭВМ и копировально-множительной тех­ники, не освобождаются от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Источники


  1. Борисов, А. Н. Защита от принудительной ликвидации юридического лица по искам государственных органов / А.Н. Борисов. — М.: «Юридический Дом «Юстицинформ», 2007. — 272 c.

  2. Владимиров Л. Л. Е. Владимиров. Защитительные речи и публичные лекции; Издание П. В. Каменского — М., 2010. — 497 c.

  3. Штерн, С НАЛОГОВЫЕ АГЕНТЫ. Проблемы статуса и практики; Юркафе, 2012. — 112 c.
Перечень профессий освобожденных от прохождения первичного инструктажа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here