Персональные данные относятся к конфиденциальной информации

Ответы на вопросы по теме: "Персональные данные относятся к конфиденциальной информации" с полным описанием проблематики и способов решения. При возникновении дополнительных вопросов - задавайте их дежурному юристу.

Полезное в законодательстве:
Россельхознадзора от 22.10.2019 N ФС-АР-7/3092-7

Приложение. Перечень сведений конфиденциального характера

Перечень
сведений конфиденциального характера
(утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188)

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2005 г., 13 июля 2015 г.

1. Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность (персональные данные), за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных федеральными законами случаях.

О персональных данных см. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ

Информация об изменениях:

Указом Президента РФ от 13 июля 2015 г. N 357 пункт 2 изложен в новой редакции

2. Сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства, сведения о лицах, в отношении которых в соответствии с федеральными законами от 20 апреля 1995 г. N 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов» и от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации принято решение о применении мер государственной защиты, а также сведения о мерах государственной защиты указанных лиц, если законодательством Российской Федерации такие сведения не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

3. Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (служебная тайна).

4. Сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений и так далее).

5. Сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (коммерческая тайна).

6. Сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.

Информация об изменениях:

Указом Президента РФ от 13 июля 2015 г. N 357 Перечень дополнен пунктом 7

7. Сведения, содержащиеся в личных делах осужденных, а также сведения о принудительном исполнении судебных актов, актов других органов и должностных лиц, кроме сведений, которые являются общедоступными в соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

7. Виды конфиденциальной информации

Сведения, содержащие информацию ограниченного доступа, могут быть отнесены к той или иной тайне.

В соответствии с указом президента РФ 1997 г. № 188

Виды: 1) Персональные данные (Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частой жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность, за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленном федеральными законами случаях)

2) Служебная тайна (Федерации и федеральными законами. Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской)

3) Профессиональная тайна (Сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений и так далее).

4) Тайна следствия и судопроизводства

5) Коммерческая тайна (Сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами)

6) Сведения о сущностиизобретения (Сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них).

8. Защита персональных данных (пд)

ФЗ Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных д-х»

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Персональные данные (ПД) — любая информация, относящаясяк определенному или определяемому на основании такой информации физическомулицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.

Состав персональных данных (для идентификации физического лица):

фамилия, имя, а также отчество (если иное не вытекает из закона или национального обычая);

место жительства (регистрации);

сведения о документе, удостоверяющемличность (наименование, серия и номер, орган выдавший документ, дата выдачи документа).

(Письмо Банка России от 28 ноября 2001 г. № 137-Т «О рекомендациях по разработке кредитными организациями правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем»).

сведения, ставшие известнымиработникуорганаЗАГС в связи с государственной регистрацией акта гражданского состояния.

1. Обработка персональных данных должна осуществляться на основе принципов:

1) законностицелей и способовобработкиПД и добросовестности;

2) соответствияцелейобработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе ПД, а также полномочиям оператора;

3) соответствия объема и характера обрабатываемых ПД, способовобработки персональных данных целямобработкиПД;

4) достоверностиПД, их достаточности для целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к целям, заявленным при сборе персональных данных;

5) недопустимостиобъединения созданных для несовм-х м/усобой целей БДИСПД.

2. Хранение ПД д осущ-ся в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели их обработки, и они подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении.

Статья 6. УсловияобработкиПД

1. Обработка ПД может осуществляться операторомссогласиясубъектов персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

2. Согласие субъекта персональных данных, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, не требуется в следующих случаях:

1) обработка ПД осуществляется на основании ФЗ, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определяющего полномочия оператора;

Читайте так же:  Соглашение о выделе долей по материнскому капиталу

2) обработка ПДосуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъектПД;

3) обработка ПДосуществляется для статистических или иных научныхцелей при условии обязательного обезличивания ПД;

4) обработка ПДнеобходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересовсубъектаПД, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

5) обработка ПД необходима для доставки почт-х отправлений организациями почт.связи, для осуществления опер-ми связи расчетов с пользователями услуг связи за оказанные услуги связи, а также для рассмотрения претензий пользователей услугами связи;

6) обработка ПДосуществляется в целях профессиональной деятельности журналиста либо в целях научной, литературной или иной творческой деятельности при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта ПД;

7) осуществляется обработка ПД, подлежащих опубликованию в соответствии с ФЗ, в том числе ПДлиц, замещающих государственные должности, должности государственной гражданской службы, ПДкандидатов на выборные государственные или муниципальные должности.

3. Особенности обработки специальных категорий персональных данных, а также биометрических персональных данных устанавливаются соответственно статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона.

4. В случае,еслиоператор на основании договора поручает обработку ПД другому лицу, существенным условием договора является обязанностьобеспечения указанным лицом конфиденциальностиПДи безопасности ПДпри их обработке.

Статья 7. КонфиденциальностьПД

1. Операторами и третьими лицами, получающими доступ к ПД, должнаобеспечиватьсяконфиденциальность таких данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

2. Обеспечение конфиденциальностиПДне требуется:

1) в случае обезличиванияПД;

2) в отношении общедоступныхПД.

Статья 8. ОбщедоступныеисточникиПД

1. В целях информационного обеспечения могут создаваться общедоступные источники ПД(в том числе справочники, адресные книги). В общедоступные источники ПДс письменного согласия субъектаПДмогут включаться его фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные персональные данные, предоставленные субъектом персональных данных.

2. Сведения о субъекте ПДмогут быть в любое время исключены из общедоступных источников персональных данных потребованию субъекта персональных данных либо по решению суда или иных уполномоченных государственных органов.

5.Классификация конфиденциальной информации по видам тайны и степеням конфиденциальности.

Государственная тайна – защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации.

Главный документ, в соответствии с которым осуществляется работа по защите государственной тайне, — это Закон о государственной тайне.

В соответствии с Указом Президента РФ от 06.03.1997 г. № 188 в перечень сведений конфиденциального характера включены:

1. Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность (персональные данные), за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных федеральными законами случаях;

2. Сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства;

3. Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (служебная тайна);

4. Сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений и т.д.);

5. Сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами (коммерческая тайна);

6. Сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.

Коммерческая тайна – конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду; информация, составляющая коммерческую тайну – научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау)), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны.

— сведения, составляющие коммерческую тайну, могут быть в любой сфере экономической деятельности;

— состав сведений, относимых к коммерческой тайне, должен определяться обладателем коммерческой тайны или, согласно договору, конфидентом коммерческой тайны;

— защита информации, составляющей коммерческую тайну, должна осуществляться ее обладателем.

Государственная тайна

Государственная тайна (ГТ) — защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно — розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации.

Классификация защищаемой информации по праву собственности:

сведения, являющиеся государственной, служебной тайной, иные виды защищаемой информации, в том числе и сведения являющиеся коммерческой тайной. Собственник защищаемой информации — государство и его структуры;

сведения, составляющие коммерческую тайну. Собственник защищае­мой информации — предприятие, товарищество, акционерное общество и др.;

партийная тайна. Не исключена государственная и коммерческая тай­на. Собственник — общественные организации;

сведения о гражданах государства: тайна переписки, телефонных и те­леграфных разговоров, врачебная тайна и др. Сохранение гарантируется госу­дарством. Личные тайны их личное дело. Государство не несет ответственно­сти за сохранность личных тайн.

Классификация защищаемой информации по степени секретности (конфиденциальности):

особой важности (особо важная) — ОВ;

совершенно секретная (строго конфиденциальная) — СС;

секретная (конфиденциальная) — С;

для служебного пользования (не для печати, рассылается по списку) — ДСП;

Следует отметить, что чем выше степень секретности информации, опре­деленная ее собственником, тем выше уровень ее защиты, тем более дорого­стоящей она становится, тем уже круг лиц, знакомящихся с этой информацией.

1. Персональные данные — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация. (О персональных данных: Федер. закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ.-Ст. 3);

Читайте так же:  Универсальный пульт дистанционного управления к телевизору как настроить коды

2. Тайна следствия и судопроизводства, указом Президента РФ №1111 от 23 сентября 2005 года дополнен словами «а также сведния о защищаемых лицах и мерах государственной защиты, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом от 20 августа 2004 г. №119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства»»;

3. Служебная тайна – служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом РФ и федеральными законами;

4. Профессиональная тайна – сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами;

5. Коммерческая тайна – сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом РФ и федеральными законами;

6. Сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.

Персональные данные относятся к конфиденциальной информации

Главная страница Форум Гарант

в соответствии с п.1 Указа ?188 от 6,3,97

паспортные данные являются конфиденциальной инфой.

Почему когда проходишь в бизнес центре среднего уровня через КПП, охрана всегда переписывает реквизиты документов?
Зачем они им, и есть здесь какие нарушения?

информация о гражданах (персональные данные) — сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность;

конфиденциальная информация — документированная информация, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Статья 11. Информация о гражданах (персональные данные)
1. Перечни персональных данных, включаемых в состав федеральных информационных ресурсов, информационных ресурсов совместного ведения, информационных ресурсов субъектов Российской Федерации, информационных ресурсов органов местного самоуправления, а также получаемых и собираемых негосударственными организациями, должны быть закреплены на уровне федерального закона. . Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации. ->>>>п.1. указа ?188

Об обеспечении конфиденциальности сведений о защищаемом лице см. Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ

О защите сведений, полученных в ходе Всероссийской переписи населения см. Федеральный закон от 25 января 2002 г. N 8-ФЗ

О сборе, хранении, использовании и распространении информации о частной жизни см. Конституцию РФ от 12 декабря 1993 г.

Перечень сведений конфиденциального характера утвержден Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188

Видео (кликните для воспроизведения).

Не допускаются сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни, а равно информации, нарушающей личную тайну, семейную тайну, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений физического лица без его согласия, кроме как на основании судебного решения.
2. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации. Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством.
3. Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями владеющие информацией о гражданах, получающие и использующие ее, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования этой информации.

Коммерческая тайна и персональные данные. Можно ли отказать клиенту в выдаче информации?

Коллеги рекомендуют(сортировка по рейтингу):

Коллеги рекомендуют(сортировка по просмотрам):

Наверное, каждой компании приходится сталкиваться с запросами дополнительных данных от контрагентов.

С одной стороны, желание покупателя больше узнать о потенциальном партнере, квалификации его сотрудников, руководителей понятно, с другой – это может быть конфиденциальная информация. Как относиться к таким запросам?

Общедоступная информация может быть предоставлена без каких-либо ограничений.

Любая другая, в том числе персональные данные, должна быть надежна защищена от неправомерного использования.

В современном мире, информация давно стала еще одним активом. Все мы стараемся хранить любые данные, которые таки или иначе к нам попали – от контактов деловых партнеров, до истории деловой переписки. Но чем больший объем информации накоплен компанией, тем больше внимания необходимо обращать на защиту этих данных. Причем не только от утери, но и от нецелевого использования, несанкционированного доступа и утечки.

Мы не будем обсуждать вопросы информационной безопасности, хотя они безусловно имеют прямое отношение к этой теме, но рассмотрим организационные аспекты работы с информацией в компаниях.

В общем случае любые данные, накопленные в компании, можно разделить на:

  • Общедоступные. Это данные, которые не составляют какого-либо секрета, не требуют мер по их защите, могут быть переданы или опубликованы без ограничений.
  • Данные ограниченного доступа (конфиденциальные данные):
    • Персональные данные физических лиц. Этот сегмент информации стоит рассматривать обособленно, поскольку Законодательством отдельно регулируются вопросы защиты персональных данных.
    • Данные составляющие коммерческую или иную тайну (банковская тайна, медицинская тайна и т.д.).

Соответственно компания должна проанализировать хранимые данные и провести их классификацию. Для данных ограниченного доступа дополнительно определить состав информации и выработать меры по ее защите.

Что такое общедоступные данные

В соответствии со статьей 28 Предпринимательского кодекса общедоступной является информация, не раскрывающая сведений о деятельности конкретного субъекта предпринимательства.

К общедоступной информации о компании относятся:

  1. фамилия, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) или наименование индивидуального предпринимателя;
  2. наименование и дата регистрации юридического лица;
  3. идентификационный номер;
  4. юридический адрес (место нахождения);
  5. вид деятельности;
  6. фамилия, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) руководителя.

В соответствии со статьей 6 Закона РК О персональных данных и их защите.

Общедоступные персональные данные – персональные данные, доступ к которым является свободным с согласия субъекта или на которые в соответствии с законодательством Республики Казахстан не распространяются требования соблюдения конфиденциальности.

Например, биографические справочники, телефонные или адресные книги, социальные сети — это общедоступные источники персональных данных. Соответственно информация о физических лицах, которая в них находится – тоже является общедоступной.

Читайте так же:  Письмо главе администрации с просьбой отремонтировать дорогу

Таким образом в отношении информации о физических лицах, например, о сотрудниках компании общедоступными можно считать те данные, которые опубликованы в каких-либо открытых источниках (например, в Интернете) или данные, для которых получено согласие физического лица на их свободное распространение/использование.

Данные ограниченного доступа

Любая другая информация о деятельности компании и ее сотрудниках, потенциально является конфиденциальной.

Предприниматель вправе требовать у своих работников подписку о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну, а так же имеет право отказать гос.органам, их должностным лицам в доступе к такой информации.

В отношении коммерческой деятельности, компания сама может принять решение о составе информации, относящейся к коммерческой тайне или о признании какой-либо информации общедоступной.

Например, если компания открыла интернет-магазин и публикует в нем информацию об ассортименте продуктов, их характеристиках и наличию остатков на складах компании, то эта информация автоматически переходит в состав общедоступной (с момента ее публикации в общедоступном источнике). Соответственно, в ответ на письменный или телефонный запрос клиента аналогичных данных сослаться на коммерческую тайну уже не получится.

При этом самостоятельно распоряжаться данными о других субъектах (контрагентах, сотрудниках), в том числе принимать решение о публикации или передаче таких данных, компания не может.

Если у вас есть интересующие данные, то это еще не означает, что вы вправе использовать их по своему усмотрению.

Информация, хранимая компанией, не всегда принадлежит ей, и свободно распоряжаться этими данными — нельзя.

Определитесь – является ли запрашивая информация собственностью компании. Если нет, то для ее передачи, как минимум, требуется согласие собственника.

Партнер запросил сведения о дипломе сотрудника, который потенциально будет являться исполнителем работ. Данные о дипломе хранятся в кадровой службе предприятия. Желание партнера узнать квалификацию исполнителя – понятно. Менеджер планирует отправить партнеру копию диплома.

В свободном доступе не публикуются сведения о дипломах, выданных физическим лицам. Следовательно информация, содержащаяся в дипломе, потенциально является конфиденциальной.

Сотрудник – это самостоятельное физическое лицо и принимать решение о передаче своих личных данных вправе только он. Конечно, при приеме на работу сотрудник предоставил оригиналы или копии своих личных документов и дал согласие на их хранение и обработку в определенных целях (в целях ведения кадрового учета компании), но разрешения на использование информации для других целей сотрудник не давал.

В соответствии с Законом О защите персональных данных:

«Статья 14
Использование персональных данных должно осуществляться собственником, оператором и третьим лицом только для ранее заявленных целей их сбора.

Статья 15
Распространение персональных данных в случаях, выходящих за рамки ранее заявленных целей их сбора, осуществляется с согласия субъекта или его законного представителя».

Следовательно, даже в случае наличия в кадровой службе нужных данных, для передачи информации партнеру, необходимо предварительно запросить разрешение у сотрудника. Либо отказать партнеру в выдаче информации, поскольку она является конфиденциальной.

Если вы по каким-либо причинам собираете и храните чужие персональные данные, то вы обязаны обеспечить их защиту.

«Статья 20
Сбор и обработка персональных данных осуществляются только в случаях обеспечения их защиты»

Если компания собирает и хранит персональные данные физических лиц (включая данные сотрудников), то необходимо

Утвердить перечень персональных данных, необходимых и достаточных для выполнения задач компании. Это документ, утвержденный руководством компании, в котором описано какие именно данные собирает компания и для каких целей.

Принять правовые, организационные и технические меры для защиты данных. Например, необходимо определить состав конфиденциальных данных, ограничить доступ сотрудников к этой информации, определить порядок доступа.

Зафиксировать согласие сотрудников на сбор и обработку их персональных данных.

Разработать процесс по уничтожению персональных данных в случае достижения цели их сбора и обработки. Сотрудники должны быть оповещены не только о сроках и условиях хранения данных, но и порядке уничтожения данных. Вы же не хотите оказаться в центре скандала, если ваш подчиненный выбросит кипу личных анкет соискателей, а ветер разнесет эти листики по всему городу?.

В законе О персональных данных и их защите можно найти более подробную информацию о требованиях к владельцу или оператору, осуществляющих сбор и обработку персональных данных.

Являются ли персональные данные конфиденциальной информацией

Законодательство РФ не предусматривает определения термина «конфиденциальная информация» — оно оперирует понятиями «сведения конфиденциального характера» и «конфиденциальность информации». Последнее определяется как обязательное для выполнения лицом, получившим доступ к определенной информации, требование не передавать такую информацию третьим лицам без согласия ее обладателя.

Сведениями конфиденциального характера являются:

[2]

Вообще, передача сведений персонального характера допускается лишь в случаях, которые прямо предусмотрены законом. Например, ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» гласит: «Сведения, содержащиеся в государственном реестре, являются открытыми и общедоступными, за исключением паспортных данных физических лиц и их идентификационных номеров налогоплательщиков. Паспортные данные физических лиц и их идентификационные номера налогоплательщиков могут быть предоставлены исключительно по запросам органов государственной власти в соответствии с их компетенцией».

При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:

Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность.

Дисциплинарная ответственность. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  • · замечание;
  • · выговор;
  • · увольнение по соответствующим основаниям.

Гражданско-правовая ответственность. Возможна подача иска о компенсации морального вреда. Кроме того, современное законодательство содержит ряд случаев, запрещающих сбор отдельных сведений. Например, ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гласит, что запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу гражданского служащего не установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни, о членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах. Немаловажным является вопрос о хранении персональных данных, которые находятся у работодателя. В частности, работники имеют право на:

  • · полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных;
  • · свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника;
  • · определение своих представителей для защиты своих персональных данных;
  • · доступ к относящимся к ним медицинским данным с помощью медицинского специалиста по их выбору;
  • · требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работник имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия;
  • · требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
  • · обжалование в суде любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.
Читайте так же:  Лишение прав за пьянку допустимые промилле и сроки наказания

Что такое конфиденциальность персональных данных?

Среднестатистический россиянин часто сталкивается с понятием конфиденциальной информации, но многие не знают, что этот термин закреплен на законодательном уровне и за незаконное распространение грозят наказания. Конфиденциальные данные налагают на всех держателей определенные обязанности.

Если они не соблюдаются, то житель Российской Федерации имеет полное право предъявить претензии по этому поводу. В материале мы расскажем о конфиденциальной информации, правах сторон, ответственности за несанкционированное распространение и последствиях такого поступка для граждан и должностных лиц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Конфиденциальность является не только практическим, но и юридическим термином. Под конфиденциальностью понимают обязательное выполнение лицом, имеющим какие-то данные, не передавать ее другим лицам без уговора с обладателем. На практике взаимоотношения такого характера означают, что с информацией, которую гражданин добровольно передает другой стороне, будет знакома только она.

Распространять данные запрещено, использовать их можно только в целях, согласованных с обладателем. Например, когда заявитель обращается в банк за кредитом и предоставляет пакет документов, то финансовая организация должна использовать полученную информацию только для проверки платежеспособности претендента на кредит (как отозвать у банка согласие на обработку ПД?).

Являются ли они секретной информацией?

В свою очередь, персональными данными считаются факты о событиях или обстоятельствах, которые помогут идентифицировать гражданина как личность посторонним людям. К перечню персональных данных отдельным документом в 1997 году были добавлены сведения об актах гражданского состояния в связи с государственной регистрацией.

О правильном использовании персональных данных на работника предприятия читайте здесь, а в этой статье рассказано о защите ПД юридического лица.

Какие еще сведения нельзя разглашать?

Помимо персональных данных, к перечню конфиденциальных относятся и другие виды информации. Они утверждены законом «О перечне сведений конфиденциального характера».

  1. Тайна следствия и данные о ходе судопроизводства. Федеральные законы «О защите судей, должностных лиц правоохранительных органов», «О защите потерпевших, свидетелей и других участников судопроизводства» утверждают конфиденциальность данных в отношении лиц, участвующих в расследовании уголовных дел.
  2. Служебные сведения. Доступ к ним ограничен Гражданским кодексом нашей страны. Информация такого характера является служебной тайной и не может быть распространена без согласия обладателя.
  3. Врачебная/нотариальная/ адвокатская тайна. Доступ к таким данным ограничивается Конституцией государства. Не могут быть распространены переписки, записи телефонных переговоров, почтовые отправления и другое, если они выступали каналом коммуникации между обладателем информации и лицом с обязанностями хранить профессиональную тайну в сфере общения со своим клиентом.
  4. Коммерческая тайна (ограничено Гражданским кодексом России).
  5. Сведения об изобретениях, полезных моделях и промышленных образцах.

О согласии на обработку ПД пользователя на сайте вы узнаете из этой статьи, а тут найдете информацию о сборе личных сведений в медицинском учреждении.

За разглашение информации и распространение документов, содержавших конфиденциальную информацию, гражданин может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности в зависимости о тяжести проступка.

Распространение данных, доступ к которым был ограничен федеральным законом, влечет за собой административную ответственность (статья 13.14 Кодекса РФ об административным правонарушениях).

Статья 13.14 КоАП РФ. Разглашение информации с ограниченным доступом

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

Примечание. Адвокаты, совершившие административное правонарушение, предусмотренное настоящей статьей, несут административную ответственность как должностные лица.

Гражданину в Российской Федерации придется заплатить штраф в размере от 500 до 1000 рублей, штраф для должностных лиц, включая адвокатов, возрастает до 5000 рублей.

За разглашение коммерческой, служебной или государственной тайны работнику предприятия будет грозить дисциплинарная ответственность, предусмотренная статьями 57, 81, 192 и 193 Трудового Кодекса России. Предусмотрены дисциплинарные взыскания:

  • Замечание.
  • Выговор.
  • Увольнение (По статье 81 ТК РФ «Расторжение договора по инициативе работодателя»).

Если распространение информации нанесло вред предприятию, наступает материальная ответственность. Статьи 232 и 238 предусматривают возмещение потерь в полном объеме. Если разглашение конфиденциальных данных привело к материальному или материальном ущербу, пострадавшая сторона может потребовать компенсацию в судебном порядке.

Читайте так же:  Материнский капитал обмен

Согласно статьям 283, 284 и 275 Уголовного Кодекса Российской Федерации за проступок предусмотрено следующее наказание – лишение свободы сроком от 12 месяцев до двадцати лет в зависимости от обстоятельств.

Статья 284 УК РФ. Утрата документов, содержащих государственную тайну

Нарушение лицом, имеющим допуск к государственной тайне, установленных правил обращения с содержащими государственную тайну документами, а равно с предметами, сведения о которых составляют государственную тайну, если это повлекло по неосторожности их утрату и наступление тяжких последствий, — наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Дополнительно накладывается штраф в размере до 500 000 рублей или заработной платы в период до 3 лет.

Как видите, законодательство Российской Федерации защищает конфиденциальность информации, а граждане, столкнувшиеся с нарушениями, могут отстоять свои права и получить компенсацию. Пользуйтесь своими возможностями, как известно, информация в современном мире уже стала одним из самых дорогостоящих капиталов, и его необходимо беречь.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-47-92 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Персональные данные относятся к конфиденциальной информации

08 мая 2019 г. утверждены новые Правила аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по оценке (подтверждению) соответствия в отношении оборонной продукции работ, услуг), поставляемой по государственному оборонному заказу (постановление Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2019 г. № 548).

[3]

Новые Правила аккредитации кардинально меняют сложившуюся систему не только аккредитации, но и сертификации СМК предприятий, работающих в области государственного оборонного заказа.

Цитата
Александр пишет:
Не могу понять, относятся персональные данные к конфиденциальной информации и на каком основании?

имхо — нет.
Понятие «конфиденциальная информация» в правовом поле отсутствует.
см. также http://www.ispdn.ru/forum/index.php?PAGE_NAME=message&F > и ниже

Есть два понятия:
Конфиденциальная информация- информация с ограниченным доступом , не содержащая сведений, составляющих государственную тайну, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством РФ.

Конфиденциальность информации- состояние защищенности инф., характеризуемое способностью АС обеспечить сохранение в тайне информации от субъектов, не имеющих полномочий на ознакомление с ней.

определения взяты из СТР-К.

ч.10 ст.3 152 закона гласит именно о конфиденциальности персональных данных

Цитата
Гость пишет:
определения взяты из СТР-К.

СТР-К издан в 2002 году, когда действовал 24-ФЗ, в котором также было понятпе «конфиденциальная информация».
Сейчас же 24-ФЗ отменен.
Про рекомендательный характер СТР-К при защите негосударственных ИР тоже говорилось не раз.

Цитата
Израэль Хендс пишет:
зато существует понятие «конфиденциальность информации» — обязательное для выполнения лицом, получившим доступ к определенной информации, требование не передавать такую информацию третьим лицам без согласия ее обладателя

Ну и что? Это одно из свойств информации, как целостность и доступность.
Не более того.

Информация, согласно 149-ФЗ, может быть либо общедоступной, либо ограниченного доступа. Все. Других видов информации в зависимости от категории доступа к ней 149-ФЗ не устанавливает.

Вне зависимости от того, осуществляется ли обработка ПДн при согласии субъекта или без согласия, операторами, у которых есть доступ к этим ПДн должна обеспечиваться их конфиденциальность.

Выполнение этого требования не требуется лишь в случае обезличивания ПДн или если они общедоступны.

ууууу батенька. так вы Конституцию не знаете

Цитата
Статья 90
1. Президент Российской Федерации издает указы и распоряжения.
2. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации обязательны для исполнения на всей территории Российской Федерации.

И уж тогда по ходу.. Конституция наивысший закон

Сергей С. и? «. основывается на Конституции. » т.ч. возвращаемся к ст.90

А вообще, если ты не знаком с общей теорией права, то лучше не углубляться так далеко

Эге.
1. Можно спорить о терминах, но информация ОГРАНИЧЕННОГО доступа, не отнесенная к гостайне, ранее называлась конфиденциальной. Она так и сейчас во ФСТЭК (на основании УК188, далее — СТР-К) и называется. В ПП 330 практически аналогично.

2. Информация ограниченного доступа содержит различные виды тайн, В ТОМ ЧИСЛЕ и семейную и личную тайну (ранене понималось — ПДн).
НЕТ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ТАЙНЫ.

2. Сейчас, фактически ПДн — это форма представления данных. К1-К3 — конфиденциальная информация (. ), К4-открытая общедоступная. ПДн может быть и гостайной.

Видео (кликните для воспроизведения).

Итог, если у Вас ПДн К1-К3 — это информация ограниченного доступа, не отнесенная к гостайне. Такая информация во ФСТЭК и др.организациях трактуестя как конфиденциальная информация или информация конфиденциального характера, составляющая личную и семейную ТАЙНУ.

(Оценка соответствия объектов информатизации, где обрабатывается такая информация, проводится в форме аттестации по СТР-К, т.к. другие гипотетические формы не определены нормативно-методическими документами ФСТЭК).

Источники


  1. Чиркин, В. Е. Основы сравнительного правоведения / В.Е. Чиркин. — М.: МОДЭК, НОУ ВПО Московский психолого-социальный университет, 2014. — 392 c.

  2. Московский городской суд в системе органов государственной власти Российской Федерации. История и современность: моногр. . — М.: Проспект, 2014. — 192 c.

  3. Липинский, Д. А. Общая теория юридической ответственности / Д.А. Липинский, Р.Л. Хачатуров. — М.: Юридический центр Пресс, 2017. — 950 c.
Персональные данные относятся к конфиденциальной информации
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here